🔻 خبری خوب برای مردم سیرجان ♦️ با حمایت رئیس سازمان ایمیدرو و پیگیری مهندس عتیقی، از محل اعتبارات حقوق دولتی اختصاص یافت: 🔴 هزار میلیارد تومان اعتبار برای احداث کمربندی گل گهر بندرعباس 🔻 رئیس هیات عامل سازمان ایمیدرو پس از بازدید از منطقه گل گهر: 🔴 مجموعه گل گهر پیشرفت های بزرگی برای صنعت فولاد و توسعه زیرساخت های کشور رقم زده است 🔴 پروژه های ابرقدرتی در چند سال اخیر در منطقه گل گهر اجرا شده است 🔴 با وجود محدودیت منابع، تیم مدیریتی گل گهر تفکر نامحدودی دارند 🔹 دکتر سمیعی نژاد معاون وزیر صمت و رئیس هیات عامل سازمان نوسازی و توسعه معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) پس از بازدید از شرکت ها و کارخانجات منطقه معدنی و صنعتی گل گهر، در جلسه شورای عالی این منطقه از به نتیجه رسیدن پیگیری های مهندس ایمان عتیقی و موافقت سازمان ایمیدرو با اختصاص هزار میلیارد تومان برای احداث کمربندی گل گهر به بندرعباس از محل اعتبارات حقوق دولتی خبر داد و گفت: این اتفاق مبارک در کاهش عبور و مرور خودروهای سنگین در مسیر گل گهر سیرجان و کاهش خسارت به زیرساخت های شهری، کوتاه شدن مسیر حمل بار و خلوت شدن جاده فعلی، افزایش ایمنی و کاهش حوادث جاده ای، کاهش مصرف سوخت و کمک به حفاظت از محیط زیست موثر خواهد بود. 🔸 دکتر سمیعی نژاد رئیس هیأت عامل سازمان ایمیدرو در رأس هیاتی که دکتر زارع مدیر عامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و دکتر امامی معاون معادن و صنایع معدنی سازمان ایمیدرو هم در آن حضور داشتند، با حضور در منطقه معدنی و صنعتی گل گهر از شرکت های گل گهر، گهرزمین، توسعه آهن و فولاد گل گهر، جهان فولاد و گهرانرژی بازدید کرد و سپس با حضور در نشست شورای عالی منطقه گل گهر با مدیران عامل شرکت های بزرگ این منطقه دیدار و گفت و گو کرد. 🔸 وی که در مقطعی در دهه ۸۰ مدیر عامل شرکت گل گهر بوده در این نشست طی سخنانی ضمن ابراز خرسندی از حضور دوباره در این منطقه گفت: مجموعه گل گهر در چند سال اخیر پیشرفت های بزرگی را برای زنجیره فولاد کشور رقم زده و چندین اقدام ارزشمند نظیر توسعه اکتشافات و نوسازی ناوگان استخراجی در این منطقه داشته و به توسعه صنعت فولاد که صنعت زیرساختی برای توسعه کشور است کمک شایانی کرده است. 🔸 دکتر سمیعی نژاد با تأکید بر توسعه صادرات صنایع معدنی برای تقویت اقتصاد کشور گفت: شما در منطقه گل گهر پروژه های ابرقدرتی را اجرا کرده اید که آمار اشتغال بیش از ۴۰ هزار نفر در این منطقه گواه بر این ادعا است و نشان می دهد با وجود محدودیت منابع، اما تفکر نامحدود تیم مدیریتی منطقه کارساز بوده است.

🔻 دستاوردهای جدید شرکت گل گهر با تمرکز بر تکنولوژی های روز دنیا 🔴 توسعه فناوری های بومی و ارتقای بهره وری تولید 🔹 واحد «پایش وضعیت» مدیریت «فرآوری» شرکت معدنی و صنعتی گل گهر با تمرکز بر تکنولوژی های روز دنیا و بهره‌گیری از توان متخصصان داخلی، موفق شد «نرم‌افزار بومی بالانس فن‌های صنعتی بدون وزنه آزمایشی» را طراحی و پیاده‌سازی کند. 🔸 مدیر فرآوری شرکت گل گهر با اعلام این خبر گفت: «با طراحی و اجرای این نرم افزار، زمان تعمیرات تجهیزات دوّار کاهش چشمگیری پیدا کرده که صرفه‌جویی قابل‌ملاحظه ای در تولید را به همراه داشته است و این دستاورد در چهاردهمین کنفرانس تخصصی پایش وضعیت و عیب یابی در دانشگاه صنعتی شریف نیز مورد تقدیر هیأت داوران قرار گرفته است». 🔸 مهندس محمدحسن شکاری همچنین از طراحی «نرم‌افزار بومی الایمنت محورهای دوّار» با قابلیت‌های عملیاتی منحصر به‌ فرد، در واحد پایش وضعیت مدیریت فرآوری شرکت گل گهر خبر داد که علاوه بر کاهش هزینه ها و حذف وابستگی به دستگاه ها و نرم افزارهای محدود خارجی، منجر به کاهش توقفات اضطراری و ارتقای بهره وری تولید نیز شده است. 🔸 وی از دیگر دستاوردهای تأثیرگذار در واحد پایش وضعیت مدیریت فرآوری را توسعه کدهای پیش‌بینی عمر باقی‌مانده تجهیزات، مبتنی بر هوش مصنوعی اعلام کرد و گفت: «با این دستاورد، امکان پیش بینی دقیق خرابی در تجهیزات حیاتی به منظور برنامه ریزی هوشمند توقفات فراهم شده است». 🔸 مدیر فرآوری شرکت گل گهر ادامه داد: «در همین راستا، مطالعه موردی «پیش‌بینی عمر بیرینگ‌های آسیای گلوله‌ای خطوط کنسانتره» شرکت گل گهر به عنوان مقاله برگزیده در سیزدهمین کنفرانس تخصصی پایش وضعیت و عیب یابی دانشگاه شریف ارائه و نتایج آن در نشریه این کنفرانس چاپ شده است». 🔸 مهندس شکاری همچنین از برگزیده شدن مقالات این واحد با موضوعات «پیش‌بینی خرابی الکتروموتور اگزوزفن کارخانه تغلیظ» در سیزدهمین کنفرانس و «پیش بینی خرابی پینیون آسیای خشک کارخانه تغلیظ با استفاده از آنالیز ارتعاشات» در شانزدهمین کنفرانس تخصصی پایش وضعیت و عیب یابی، به عنوان مقالات برتر در حوزه صنعت خبر داد و این موفقیت ها را بیانگر حمایت ویژه مهندس ایمان عتیقی مدیرعامل شرکت گل گهر از تولید و رشد نظام‌مند جایگاه تحقیق و فناوری در شرکت گل‌گهر سیرجان عنوان کرد.

🔴 ارزیابی تعالی سازمانی شرکت گل گهر با حضور ارزیابان مجرب کشوری 🔹 فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر بر اساس مدل تعالی سازمانی که با حضور تیم ارزیابان مجرب کشوری از دوشنبه ۱ دی آغاز شده بود، پس از ۴ روز ارزیابی دقیق و موشکافانه به خط پایان رسید. 🔸 مدیر عامل شرکت گل گهر با اشاره به اهمیت و ضرورت این فرآیند، تدوام مسیر تعالی در شرکت را برای همه ارکان سازمان یک الزام مهم دانست و تسرّی فرهنگ تعالی در کلیه سطوح سازمانی را وظیفه تمامی معاونین و مدیران عنوان کرد. 🔸مهندس ایمان عتیقی همچنین به تلاش همه همکاران برای تحقق استراتژی سازمان و تحقق چشم انداز شرکت تاکید کرد. 🔸 معاون سرمایه گذاری و امور شرکت های شرکت گل گهر نیز گفت: این ارزیابی یکی از مهم‌ترین رویدادهای مدیریتی و راهبردی شرکت است که با هدف شناسایی نقاط قوت و نواحی قابل بهبود و ارتقای سطح عملکرد شرکت در تمامی حوزه‌ها انجام شد و کلیه سطوح سازمان، از مدیران ارشد تا کارشناسان، در آن مشارکت فعال داشتند. 🔸 مهندس سید محسن نبوی ادامه داد: شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر که پیش از این در دو دوره متوالی موفق به کسب تندیس بلورین تعالی سازمانی شده است، با تکیه بر رویکردهای نوین مدیریتی، استقرار نظام‌های اثربخش و نهادینه‌سازی فرهنگ بهبود مستمر، حضور در این دوره از ارزیابی را گامی مهم در مسیر حفظ و ارتقای جایگاه خود در میان سازمان‌های سرآمد کشور می‌داند. 🔸 وی تصریح کرد: این فرآیند با تاکید مهندس عتیقی مدیر عامل شرکت در دستور کار قرار گرفت و فرصتی ارزشمند برای هم‌افزایی دانش، تبادل تجربیات و حرکت هدفمند در مسیر توسعه پایدار و سرآمدی سازمانی بود.